Stage HRM September 2026

Vanaf september 2026 zijn wij op zoek naar een nieuw stagiair(e) HRM die ons team wil komen versterken!

Ben jij een stagiair(e) die verantwoordelijkheid durft te nemen voor het eigen presteren? Wil jij investeren in jouw ontwikkeling en groei? Bouw dan mee aan het succes van een jong en ambitieus bedrijf!

Slapen wordt, net als sporten, gezond eten en mindfulness, steeds vaker erkend als essentieel onderdeel van een bewuste en gezonde levensstijl. Bij Ergosleep geloven we dan ook in de kracht van goede nachtrust en in onze missie om mensen bewust te maken van het positieve effect dat gezond slapen heeft op de kwaliteit van leven.

Binnen onze groeiende organisatie liggen de mogelijkheden voor het oprapen. Ben jij iemand die energie haalt uit de dynamiek van de retail? En ben je op zoek naar een meewerkstage waarin je echt bijdraagt én werkt aan je toekomst?

Dan ben je bij Ergosleep aan het juiste adres!

Bij ons krijg je de kans om een verschil te maken. Naast inhoudelijke groei binnen het vakgebied van HRM, bieden we jou ook begeleiding op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit. Je leert initiatief nemen, meedenken, beslissingen maken en flexibel inspelen op de wensen en behoeften van de organisatie. Geen stage om alleen mee te kijken, maar om zelf aan de slag te gaan als volwaardig lid van het team.

Je werkt mee aan projecten, ondersteunt bij dagelijkse werkzaamheden en ontdekt wat wendbaarheid in de praktijk betekent. Een stage bij Ergosleep betekent leren door te doen in een omgeving waar we geloven in groei, openheid en samenwerken.


Ben jij iemand die graag verantwoordelijkheid neemt voor je eigen ontwikkeling en prestaties? Heb jij de ambitie om te investeren in jouw toekomst en deel uit te maken van een jong, gedreven en een groeiend bedrijf?

Dan nodigen we je van harte uit om met ons mee te bouwen aan het succes van Ergosleep!

Wat ga je doen?
Als stagiair(e) bij Ergosleep krijg je een veelzijdige en leerzame ervaring binnen alle taakgebieden van HRM. Je draait volwaardig mee in het team en krijgt de kans om echt het verschil te maken. Je werkzaamheden zijn afwisselend en geven je een goed beeld van zowel de strategische als de operationele kant van HR.

Een greep uit jouw taken:

• Werving & Selectie: Je ondersteunt bij het werven van nieuw talent voor onze winkels en onderzoekt en optimaliseert het wervingsproces. Je schrijft pakkende vacatureteksten en denkt mee over employer branding.

• Operationele HR-taken: Je houdt je bezig met administratieve processen zoals indienst- en uitdiensttredingen, het opstellen van contracten, het verwerken van personeelsmutaties en het bijhouden van jubilea en verjaardagen.

• Onboarding & Teambeleving: Je helpt mee bij de onboarding van nieuwe collega’s en denkt mee over teambuildingactiviteiten, personeelsuitjes en feestelijke momenten.

• Verzuim en inzetbaarheid: Je krijgt de mogelijkheid om mee te denken over verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers, thema’s die steeds belangrijker worden binnen HR.

• Projectmatig werk: Afhankelijk van jouw interesses kun je ook betrokken worden bij lopende HR-projecten en procesverbeteringen. Er zijn genoeg mogelijkheden bij Ergosleep om je in verschillende taakgebieden te ontwikkelen.
  

Kortom: een stage waarin je niet alleen leert, maar ook daadwerkelijk iets bijdraagt. Geen dag is hetzelfde, en je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen in een professionele, warme en groeiende organisatie.

Wie jij bent en wat je kunt:

• Je volgt bij voorkeur een HBO-opleiding in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie.

• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar voor jouw stage.

• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken: het ene moment voer je een telefonisch interview, het volgende moment werk je samen met ons aan een nieuw project.

• Je houdt van een uitdaging en denkt in oplossingen. Resultaatgericht werken zit in jouw natuur.

• Je bent zowel analytisch sterk als praktisch ingesteld: je ziet kansen, bedenkt slimme oplossingen én weet ze ook daadwerkelijk uit te voeren.

• Je kunt goed zelfstandig werken en hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid.

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als in geschrift.

Wat wij jou bieden:

• De kans om mee te bouwen aan het succes van een snelgroeiende en ambitieuze retail organisatie.

• Iedere dag een verzorgde, gezamenlijke lunch op kantoor, wel zo gezellig en lekker!

• Flexibele werktijden: bij ons draait het om het resultaat, niet om de klok.

• Een volledig ingerichte en comfortabele werkplek.

• Een jong, enthousiast en betrokken team waarin samenwerken centraal staat.

• Een stagevergoeding van €350,- per maand bij een fulltime stage (5 dagen per week).
  

Heb jij een sterke drive, enthousiasme en nieuwsgierigheid? Begrijp jij dat leren soms met vallen en opstaan gaat, en sta je open voor feedback? Ben jij iemand die het leuk vindt om elke dag opnieuw uitgedaagd te worden?

Solliciteer dan vandaag nog via www.werkenbijmorgana.nl of neem direct contact op met vdegraaf@morgana.nl